Das ist uns wichtig
ausgedrückt in Bildern von Alex Chauvel
Wir sind „thoughtful Empowerers“.
Zuhören, Verstehen, Umsetzen gilt für uns in jeder Interaktion, sowohl im Team als auch mit unseren Kunden, in jedem Meeting und in jedem Projekt. In einem wertschätzenden Miteinander unterstützen wir uns gegenseitig dabei, langfristig erfolgreiche Software zu entwickeln, die unsere Kunden begeistert.
smart
Wir stellen sicher, dass wir uns auskennen
leidenschaftlich
Wir sind mit voller Energie und Einsatz dabei
menschlich
Wir sehen den Menschen hinter dem Job
einfallsreich
Wir schauen über den Tellerrand
zuverlässig
Wir stehen zusammen
mutig
Wir schaffen und gehen neue Wege
Unsere Werte ausgedrückt in Bildern von Alex Chauvel
Unsere 3 Grundfesten
- Uns geht´s gut
- Wir machen coole Sachen
- Die funktionieren auch noch
Innovationskultur
Wir gehen den Sachen auf den Grund und passen unsere Vorgehensweise immer wieder neu an.
Perfektion durch Iteration
Wir trauen uns, auch mal Abkürzungen zu nehmen.
Abkürzungen können zu unausgereiftem Code oder Konzepten führen.
Wenn wir uns das nächste Mal damit beschäftigen, räumen wir auf und machen es besser.
Wir planen Zeit für Aufräumarbeiten ein und nutzen diese auch aktiv aus.
Zurück auf Los
Wenn etwas offensichtlich nicht funktioniert … treten wir einen Schritt zurück, sind offen und schauen was Phase ist! Dazu lösen wir uns von unseren Annahmen, ergeben uns der Realität und prüfen unser Werk. Wir pflügen rigoros und systematisch Schritt für Schritt durch das Problem und betrachten insbesondere nochmal die Dinge von denen wir glauben, dass sie funktionieren. Wir scheuen nicht davor zurück, größere Baustellen aufzumachen und Dinge zu bereinigen, wenn das nötig ist.
Atmen hat Priorität
Wir arbeiten sehr enthusiastisch, begeistert und leidenschaftlich an unseren Projekten. Dabei steht unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden immer an erster Stelle. Wir erinnern uns gegenseitig daran, zwischendurch immer mal einen Schritt zurückzutreten und tief Luft zu holen. Das macht alles einfacher und Atmen bleibt unsere oberste Priorität.
Dicke Bretter
Wir scheuen uns nicht vor großen Unternehmungen und gehen komplexe, schwierige und langwierige Projekte gemeinschaftlich und enthusiatisch an.
Naysayers
Wir gehen grundsätzlich positiv an neue Ideen und Vorschläge heran. Wir begegnen Schwierigkeiten, die die neuen Vorschläge und Ideen mit sich bringen lösungsorientiert und in nicht generalisierender Weise.
So schöpfen wir das ganze Potential jeder Idee aus.
Fragen sind wichtig
Fragen zu stellen ist immer möglich. Durch Fragen erweitern wir nicht nur unseren Horizont, sondern können auch Missverständnisse aus dem Weg räumen und Probleme frühzeitig erkennen. Sie ermöglichen es uns, verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen und alternative Lösungen zu erkunden. Eine offene Kommunikation ist dabei von zentraler Bedeutung, denn wir möchten, dass Fragen positiv aufgenommen werden. Dadurch wird es uns leichter gemacht, Fragen zu stellen und gemeinsam voranzukommen.
Wir teilen Verantwortung und schaffen Freiräume
Wir wollen in einer Umgebung arbeiten, die uns fordert, die uns Spaß macht, in der wir Selbstwirksamkeit leben und unsere Ideen einbringen und umsetzen können.
Wir sind keine Maschinen
Wir sind Menschen mit Gefühlen, Gedanken und Bedürfnissen und funktionieren nicht immer gleich.
Dessen sind wir uns bewusst und geben aufeinander acht.
